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Le succès de Nature-Action Québec repose sur la force de notre équipe. Plus de 100 professionnels dévoués à la protection de l’environnement qui ont choisi d’œuvrer au sein d’un organisme à but non lucratif, dont ils partagent les valeurs et l’engagement. Chaque année, près de 350 projets environnementaux y sont réalisés.

 

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Conseiller(ère) – Ressources humaines (poste contractuel)

Tu carbures aux défis, tu es passionné(e) par l’humain, et tu souhaiterais contribuer à quelque chose de plus grand…comme la mission de protection de l’environnement? En rejoignant notre équipe à titre de conseiller(ère) RH, tu prendras part à la croissance d’une belle organisation pleine de talents, de personnes passionnées, mais surtout qui se donne aussi pour mission de mettre l’humain au cœur de l’organisation.

PROFIL DES TÂCHES :

  • Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employé(e)s de son secteur;
  • Participer au processus de recrutement et de promotion interne pour les secteurs attitrés;
  • Gérer et garder à jour les dossiers des employé(e)s en lien avec les procédures en ressources humaines et les contrats de travail;
  • Accueillir les nouveaux employé(e)s, leur expliquer les politiques et procédures en matière de ressources humaines et les avantages sociaux en vigueur;
  • Développer, mettre en œuvre et maintenir à jour les politiques, les procédures, les programmes et les outils en matière de ressources humaines.

 

Les fonctions suivantes seront réparties au sein de notre équipe :

  • Rémunération globale : Administrer les programmes d’avantages sociaux, participer à l’indexation salariale, et au processus d’augmentation salariale annuelle; Subvention salariale.
  • Développement des compétences : Planifier la formation, piloter le comité de formation; Coordonner le programme d’évaluation de rendement.
  • Innovation et technologie : Accompagner les équipes lors de changements organisationnels, participer à l’élaboration et la mise en place de stratégies et de pratiques de recrutement novatrices; Contribuer à mettre en place des stratégies d’attraction et de fidélisation de nos talents et continuer à les améliorer, participer à l’implantation d’outil informatique au sein du SRH.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) dans un domaine d’études appropriées (administration concentration gestion des ressources humaines…);
  • Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA) (un atout);
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Expérience du domaine communautaire ou des ONG (un atout);
  • Excellente maîtrise du français et capacité rédactionnelle;
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements (un atout).

QUELQUES RAISONS DE CHOISIR NAQ :

  • Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
  • Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
  • Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil;
  • Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénové comprenant une zone détente;
  • Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres;
  • Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Durée du mandat : À partir du 30 mai, contractuel 24 mois
  • Horaire de travail : 32 heures par semaine
  • Taux horaire : À partir de 28,78 $, selon l’expérience
  • Lieu de travail : Centre Nature-Action à Beloeil et télétravail
  • Avantages sociaux : Politique de vacances avantageuse et politique de congés généreuse

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à grh@nature-action.qc.ca en mentionnant le titre du poste pour lequel vous souhaitez appliquer.

 

À noter : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Merci de votre compréhension et au plaisir de vous rencontrer!

Merci !


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