Sous la direction de la chargée aux communications, le ou la chargé(e) aux communications adjoint(e) a pour fonction de soutenir l’exécution et la production des livrables de communication. La ressource accompagne l’équipe des communications dans la création, la rédaction, la correction et la production des documents corporatifs et promotionnels de l’organisation. Elle apporte sa contribution à la logistique des événements ordinaires et extraordinaires du service. Elle accomplit également des tâches administratives, coordonne la réalisation des projets qui lui sont mandatés, effectue de la saisie de données et s’assure de la qualité des services offerts.

• Leadership
• Autonomie
• Créativité
• Travail d’équipe
• Professionnalisme
• Performance sous pression
• En mode solution
• Être orienté client
• Excellente gestion du temps
• Grande capacité d’organisation
• Bonne gestion des priorités

• Appliquer les politiques, directives et procédures de communication;
• Prendre part à l’élaboration des différents plans stratégiques de communication marketing pour la promotion de l’organisme et de ses projets;
• Offrir un service-conseil stratégique et professionnel aux clients internes et externes;
• Participer à l’idéation de projet, ainsi qu’à l’évaluation des besoins et des ressources nécessaires à son développement;
• Assurer un rendement au niveau de la vente de l’offre de service de l’équipe des communications;
• Développer une approche de communication dynamique qui mise sur l’utilisation de plateformes numériques;
• Optimiser et contribuer à la création de nouveaux outils de gestion des activités de communications;
• Mettre à jour des informations dans les divers outils de communication;
• Évaluer l’efficacité des différents outils de communication utilisés;
• Assurer la veille médiatique et concurrentielle;
• Gérer la revue de presse;
• Assurer la qualité linguistique des produits de communication;
• Élaborer des rapports statistiques et de gestion du Service;
• Toutes autres tâches connexes associées au Service des communications.

• Formation universitaire de premier cycle en communications, ou autre secteur associé;
  ou DEC en communication combiné à des expériences pertinentes équivalentes;
• Un minimum de 2 à 5 ans d’expériences pertinentes;
• Excellentes habiletés en rédaction, grande maîtrise de la langue française;
• Connaissance et maîtrise d’outils et plateformes comme : CMS WordPress et MailChimp;
• Vision stratégique et bonne maîtrise des plateformes numériques comme Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, Google Ads, etc.
• Connaissance des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, etc., un atout;
• Expérience en captation vidéo, en réalisation et en montage, un atout;
• Connaissance du milieu municipal, un atout.

• Date d’entrée en poste : dès que possible;
• 32 h par semaine;
• Contrat de 12 mois, avec possibilité de permanence;
• Taux horaire :  à partir de 23,26 $, selon expérience;
• Milieu de travail flexible, avec télétravail, qui prône l’épanouissement et l’autonomie;
• Conjuguer ses compétences dans le cadre d’une mission plus large, l’environnement, au cœur d’une équipe passionnée et dynamique!