40 ans plus tard, ce qui nous fait avancer n’a pas changé
Quarante ans, c’est beaucoup d’histoires.
Des arbres plantés, des milieux naturels protégés, des cours d’eau restaurés, des quartiers verdis, des matières détournées, des citoyennes et citoyens ainsi que des collectivités accompagnées. Mais derrière chacune de ces réalisations se trouvent surtout des personnes. Des collègues qui ont partagé leurs connaissances, des partenaires qui ont accepté de tenter quelque chose de nouveau, des citoyen(ne)s qui se sont mobilisé(e)s pour leur milieu de vie, des bénévoles qui ont donné de leur temps et des équipes qui ont choisi de persévérer lorsque les défis semblaient plus grands que prévu.
Lorsque l’on regarde les quatre dernières décennies de Nature‑Action Québec (NAQ), plusieurs leçons se dégagent. Et elles parlent autant d’humains que d’environnement.
Apprendre à s’adapter
En quarante ans, les enjeux environnementaux ont changé. Les façons de travailler aussi.
La capacité d’adaptation revient souvent parmi les forces qui ont permis à l’organisation de grandir. S’adapter aux réalités du terrain, aux collectivités, aux nouvelles connaissances ou aux imprévus fait aujourd’hui partie intégrante du métier.
Vont de pair avec cette qualité la résilience, la persévérance ainsi que le courage d’oser. Mais derrière toutes ces capacités se trouvent surtout des personnes curieuses, capables de remettre leurs pratiques en question, d’apprendre et d’essayer de nouvelles approches lorsque la situation l’exige.
C’est, entre autres, en sortant des sentiers battus que Nature-Action Québec (NAQ) est l’organisation que nous connaissons aujourd’hui.
Aucun projet ne se réalise seul
Si un fil conducteur traverse l’histoire de NAQ, c’est sans doute la collaboration.
Les projets prennent forme grâce à la rencontre de nombreuses expertises : biologistes, chargés de projets, municipalités, organismes partenaires, propriétaires et citoyen(ne)s. Cette diversité oblige à écouter, à s’ajuster et parfois à trouver ensemble des solutions auxquelles personne n’aurait pensé seul.
Au fil des ans, cette capacité à bâtir des relations de confiance est devenue l’une des marques de fabrique de l’organisation.
Découvrez 3 exemples de projets que vous pourriez vous aussi réaliser chez NAQ:
- Plans de lutte contre les îlots de chaleur (PLIC)
- Restauration d’habitats essentiels à certaines espèces fauniques et végétales
- Protection et intendance de milieux naturels à perpétuité
Si les projets sur le terrain sont souvent les plus visibles, leur réussite repose aussi sur l’expertise de nombreuses équipes de soutien. Communications et relations gouvernementales, finances, ressources humaines, philanthropie ou administration contribuent chaque jour à donner vie à la mission de Nature‑Action Québec.
Garder l’humain au cœur de l’action
Lorsqu’on cherche ce qui caractérise le mieux la culture de NAQ, certains mots reviennent naturellement : confiance, écoute, collaboration, engagement, ouverture et résilience.
Ce sont des qualités discrètes. On les retrouve rarement dans les bilans annuels ou les rapports de projets. Pourtant, elles sont présentes dans les gestes du quotidien : lorsqu’un(e) collègue partage son expertise, lorsqu’une équipe traverse une période plus difficile ensemble ou lorsqu’un partenariat se construit au fil du temps.
Peut-être est-ce cela qui explique qu’après 40 ans, plusieurs personnes choisissent encore de contribuer à la mission de NAQ : la conviction que les défis environnementaux se relèvent collectivement, animé par la même ambition.
Grandir sans perdre l’essentiel
Comme toute organisation, NAQ a évoluée. Elle s’est développée, professionnalisée et structurée.
Mais lorsque l’on imagine l’avenir, une idée revient constamment : continuer à grandir sans perdre ce qui nous distingue.
Préserver l’esprit de collaboration. Maintenir la proximité entre les équipes. Rester fidèle à la mission. Conserver l’agilité qui permet de s’adapter rapidement aux besoins des collectivités et des territoires.
Parce qu’au fond, si beaucoup de choses ont changé depuis 1986, certaines demeurent constantes : la passion des gens, leur volonté d’agir concrètement et leur capacité à travailler ensemble pour faire avancer les choses.
Est-ce que ce ne serait finalement pas la recette pour traverser les années et regarder vers l’avenir? Les 40 ans de NAQ ce sont un peu les vôtres aussi : citoyen(ne)s engagées, collègues et partenaires… C’est l’histoire d’un travail commun au service de nos milieux de vie.
Si vous avez envie de faire partie de l’aventure, consultez nos postes disponibles.
